Jeżeli dawno nie pisałeś CV, albo po prostu chcesz odświeżyć aplikację, którą stworzyłeś jakiś czas temu, to trafiłeś w dobre miejsce. Tutaj opowiemy Ci trochę o tym, jakie są najważniejsze zasady dotyczące tworzenia życiorysu oraz co jest już całkowicie niemodne w świecie rekrutacji.

Zacznij od zastanowienia się nad tym, na jakie stanowiska planujesz aplikować oraz które z posiadanych przez Ciebie umiejętności mogą być najbardziej pożądane przez rekruterów poszukujących kandydatów. Być może jest coś, co wyróżnia Cię na tle pozostałych Kandydatów: znajomość mało powszechnego języka obcego, doświadczenie we wdrażaniu rzadko używanego programu komputerowego, umiejętność budowania struktur danej jednostki od podstaw itd. Wszystko warto ustalić zanim zaczniesz pisać swoje CV, a następnie wyeksponować np. przez "pogrubienie" czcionki.

Kiedy już wiesz, co sprawia, że jesteś wyjątkowym Kandydatem, możesz zacząć działać, a my Ci w tym pomożemy. Najpierw wybierz wzór graficzny w jakim chcesz tworzyć Twój dokument. Możesz do tego wykorzystać gotowe propozycje, które znajdziesz w każdej wersji najbardziej popularnych edytorów tekstu (np. Office Word), skorzystać z generatora CV ( o którym przeczytasz więcej w zakładce „przydatne narzędzia”) lub stworzyć swój własny i całkowicie unikalny wzór, przy wykorzystaniu któregoś z popularnych programów graficznych (np. Canva). Pamiętaj, żeby wygląd Twojej aplikacji nie był za bardzo przepełniony kolorową czcionką - może to odwrócić uwagę od Twojego doświadczenia. Unikaj również pokrywania kolorem całego tła lub pustych powierzchni - pamiętaj, że dokument musi wyglądać estetycznie nie tylko na komputerze, ale również po wydrukowaniu (zapewniamy, że trzymanie w ręku mokrej od tuszu kartki to nic przyjemnego).

Szablon wybrany, więc możemy przystąpić do działania. Najpierw uzupełnij swoje dane kontaktowe ( sprawdź kilkukrotnie czy nie zrobiłeś "literówki" w adresie mailowym lub numerze telefonu). Nie musisz podawać dokładnego adresu zamieszkania, ale wskanie miasta w jakim aktualnie mieszkasz lub, w którym chciałbyś pracować, zwiększy szanse na to, że trafiające do Ciebie oferty będą dobrze dobrane lokalizacyjnie. Jeżeli jesteś otwarty na zmianę miejsca zamieszkania, możesz taką informacje zawrzeć w swoim CV. Pamiętaj żeby nigdy nie podawać swojego numeru PESEL. Nie wskazane jest również umieszczanie szczegółowych informacji dotyczących Twojego życia prywatnego (nie związanego z pracą).

Przejdźmy do sekcji z nagłówkiem „wykształcenie”. Tutaj podaj listę ukończonych szkoły wraz z kierunkami i informacją o uzyskanych tytułach (inżynier, magister itp.). Jeżeli nie masz wykształcenia wyższego uwzględnij tylko ostatnie miejsce kształcenia np. liceum. Nie podawaj wszystkich szkół w jakich miałeś okazję się uczyć rozpoczynając od szkoły podstawowej. Najlepiej skupić się na 3 ostatnich.

Teraz najważniejsze, czyli Twoje doświadczenie. Tworząc CV musisz mieć świadomość, że pracodawca może zweryfikować rzetelność informacji zawartych w Twojej aplikacji. Zadbaj więc o to, żeby wszystko co napiszesz było zgodne z prawdą. Uzupełnij nazwy pracodawców, zajmowanych przez Ciebie stanowisk wraz z okresami zatrudnienia (większość firm przez „okres zatrudnienia” rozumie nie tylko lata w jakich byłeś związany z daną organizacją ale również miesiące), zaczynając od obecnego/ostatniego miejsca zatrudnienia. Opis zakresu obowiązków to nie mniej ważne pole, umieść tu kilka kluczowych zadań jakie wykonywałeś na poszczególnych stanowiskach.

Gdzie umieścić informację o posiadanych certyfikatach lub odbytych kursach? Możesz stworzyć sekcję przeznaczoną właśnie do tego, albo wpisać te informacje w polu zatytułowanym „informacje dodatkowe”.

Jeżeli chcesz umieścić w CV swoje zdjęcie pamiętaj, aby wybrać zdjęcie formalne. Taka fotografia powinna mieć jednolite tło, a Ty powinieneś mieć na niej strój biznesowy. Unikaj wstawiania fotografii, na których masz mocny makijaż, jesteś na nich z kimś lub są robione w pięknej ale niezwiązanej z Twoją pracą scenerii (np. zdjęcia z wakacji - na plaży lub z wesela kolegi). Jeżeli nie masz odpowiedniej fotografii, nie przejmuj się. Brak zdjęcia nie powinien wpłynąć na zainteresowanie Twoją aplikacją.

Pozostało już tylko umieścić (najlepiej na samym dole strony) aktualną klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych. Brzmi ona następująco: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”.

Nim zaczniesz wysyłać swój życiorys do pracodawców, pokaż go komuś z rodziny lub znajomych, niech zweryfikuje czy nie wkradły się jakieś błędy ortgoraficzne, stylistyczne lub inne. Pamiętaj żeby swój dokument wysyłać w formacie PDF, dzięki temu będziesz miał pewność, że dokument zawsze wyświetli się w sposób w jaki oczekujesz.

Gotowy już dokument możesz wysłać do nas oraz do wszystkich pracodawców, którzy wzbudzili Twoje zainteresowanie.

Powodzenia!